Motivacija zaposlenika – radionica za tvrtke

Izgaranje na poslu – razgovori za zaposlenike

„Nosite bremena jedni drugih i tako ćete ispuniti zakon Kristov.”

Galaćanima 6,2

Za zaposlenike

Izgaranje na poslu – motivacijski razgovori za zaposlenike, jedan na jedan

Izgaranje na poslu, stres ili problemi kod kuće često ostaju neizgovoreni. Neke stvari zaposlenik ne može reći pred kolegama, a ponekad ni šefu. Za to služe razgovori jedan na jedan, u kojima ima vremena i prostora za ono što ga stvarno muči.

Tvrtka svojim zaposlenicima omogući nekoliko razgovora sa mnom. Sadržaj razgovora ostaje između nas, a tvrtka zna da njezini ljudi imaju kome se obratiti.

Zašto razgovor jedan na jedan

U mnogim tvrtkama razgovor sa šefom svodi se na provjeru zadataka. Zaposlenik tada šuti o umoru, o problemima kod kuće ili o navici koja mu je izmakla kontroli, sve dok se to ne vidi u poslu.

S nekim izvan tvrtke ljudi često lakše progovore, jer se ne boje da će to utjecati na njihovo radno mjesto.

Gdje se održava

Gdje

Prije svega u prostorijama vaše tvrtke, u zasebnoj prostoriji u kojoj se može mirno razgovarati. Može i u mom uredu u Zaprešiću ili online.

Broj razgovora

Dogovaramo s tvrtkom, prema potrebi.

Kome su razgovori namijenjeni

Zaposlenicima

  • koji osjećaju stres ili izgaranje
  • koji prolaze teško razdoblje kod kuće
  • koji se bore s alkoholom, kockom, mobitelom ili drugom ovisnošću

Tvrtkama

  • koje svojim ljudima žele ponuditi podršku
  • kojima je stalo da zaposlenik ima kome se obratiti

Kako izgledaju razgovori

01

Prvi razgovor

upoznavanje

Zaposlenik govori što ga muči i što bi želio promijeniti. Zajedno odlučujemo ima li smisla nastaviti.

02

Nekoliko susreta

nastavak

Motivacijski razgovori o konkretnim, malim i ostvarivim promjenama. Između susreta zaposlenik isprobava ono što smo dogovorili.

03

Kad je potrebno više

usmjeravanje

Ako je riječ o ovisnosti ili teškoći koja traži liječenje, pomažem pronaći pravo mjesto i ostajem uz osobu na tom putu.

Kako je organizirati

Tvrtka se javi pa dogovorimo za koliko zaposlenika i koliko razgovora želi omogućiti. Zaposlenici mi se zatim javljaju sami.

Ako je riječ o kocki ili klađenju, pogledajte i stranicu Ovisnost o kocki i klađenju.

Dogovori razgovore

Želite ponuditi razgovore svojim zaposlenicima?

Javite se preko obrasca ili telefonom pa ćemo sve dogovoriti.

Kontaktiraj me
Nazovi