Motivacija zaposlenika – radionica za tvrtke

Team building – motivacijska radionica za timove

„Bolje je dvojici nego jednome jer imaju dobru plaću za svoj trud.”

Propovjednik 4,9

Za timove

Team building – grupna motivacijska radionica za timove

Klasični team building, godišnji izlet ili večera podignu atmosferu na nekoliko dana. Problemi u svakodnevnoj komunikaciji ostaju isti ako tim nikada ne sjedne i ne razgovara o tome kako zapravo radi zajedno.

Na grupnim susretima tim u sigurnom okviru govori o stresu, povjerenju i odnosima. Susreti se mogu ponavljati kroz nekoliko mjeseci, da promjena ima vremena zaživjeti.

Zašto je to važno

Prema istraživanju portala MojPosao, 78 % radnika u Hrvatskoj doživjelo je izgaranje na poslu, a polovica njih nikada ne uzima slobodan dan zbog iscrpljenosti. Gallupovo istraživanje, o kojem je pisao Lider, pokazuje da je tek 7 % zaposlenih u Hrvatskoj istinski motivirano za rad.

Iza tih brojki su ljudi koji svaki dan dolaze na posao umorni. Tim to osjeti puno prije nego što se vidi u rezultatima.

Gdje se održava i koliko traje

Gdje

Prije svega u prostorijama vaše tvrtke. Može i u mom uredu u Zaprešiću ili u prirodi, kao vikend na terenu, daleko od posla i svakodnevice.

Trajanje

Prvi susret i nastavak prema dogovoru. U prirodi se radionica održava preko vikenda.

Grupa

Prilagođavamo veličini tima, a veće timove dijelimo u manje grupe.

Kome je radionica namijenjena

Timovima

  • u kojima se puno radi, a malo razgovara
  • nakon promjena, odlazaka ili dolaska novih ljudi

Tvrtkama

  • koje uz team building žele nešto što traje
  • koje primjećuju česta bolovanja ili napetost među kolegama

Kako izgleda radionica

Prvi susret je dulji, a sljedeći su kraći, prema dogovoru s vama.

01

Kako smo kao tim

prvi susret

Svatko anonimno odgovara na nekoliko pitanja o tome kako se osjeća na poslu. Odgovore gledamo zajedno, kao sliku tima, bez imena.

02

Stres i izgaranje

prvi susret

Kako prepoznati dugotrajni stres kod sebe i kod kolege i gdje počinje izgaranje. Govorim i o tome kako se umor ponekad prikriva alkoholom, tabletama, kockom ili mobitelom.

03

Povjerenje i komunikacija

u malim grupama

Što u timu gradi povjerenje, a što ga ruši. Vježbamo kako kolegi reći da nam nešto smeta i kako zatražiti pomoć.

04

Redoviti susreti

nastavak

Kraći grupni susreti kroz nekoliko mjeseci, na kojima tim provjerava što se promijenilo i što još treba.

Kako je organizirati

Javite mi koliko ljudi radi u timu i što ste primijetili. Recite mi i želite li susrete u tvrtki ili vikend u prirodi. Predložit ću sadržaj i broj susreta. Ono što sudionici podijele ostaje među njima.

Dogovori radionicu

Želite grupnu radionicu za svoj tim?

Javite se preko obrasca ili telefonom pa ćemo dogovoriti termin.

Kontaktiraj me
Nazovi